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鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘35名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

發(fā)布日期:2025-11-10 來源:鄂托克前旗人民政府 瀏覽量:

經(jīng)鄂托克前旗人民政府2025年第5次常務(wù)會(huì)議研究決定,面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生控制數(shù)管理專業(yè)技術(shù)人員,具體事宜如下:

一、招聘計(jì)劃

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生控制數(shù)管理專業(yè)技術(shù)人員35人。根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵,指先具有普通高等院校學(xué)生身份再去參軍入伍的人員。

(三)“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中:

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2024年度、2025年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般要求為18周歲以上,38周歲以下,即2007年11月6日(含)至1986年11月6日(不含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的,要求應(yīng)聘人員必須為2026年11月6日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2026年11月6日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

(三)部分招聘崗位具體要求戶籍限制的,應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍(或生源)要求。

(四)2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2026年7月底。

2025年底畢業(yè)的博士研究生、海外留學(xué)研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業(yè)人員取得學(xué)歷、學(xué)位截止時(shí)間為2025年12月31日。

其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始之日(不含)之前。

對(duì)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2026年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生,采取“先報(bào)名、后考證”的方式,允許先報(bào)名參加考試,于2026年8月31日前通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,可以正常聘用;未通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,取消聘用資格。

(五)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,凡符合報(bào)名條件的人員均可按以下流程進(jìn)行報(bào)名:(1)首先登錄鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn);(2)進(jìn)入官網(wǎng)首頁后,點(diǎn)擊【通知公告】欄目,在公告列表中查找標(biāo)題為《鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》的通知;(3)打開招聘公告后,仔細(xì)閱讀報(bào)考條件、崗位要求等信息,點(diǎn)擊公告標(biāo)題下方的【報(bào)名入口】鏈接,跳轉(zhuǎn)至報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示注冊(cè)賬號(hào)、選擇本場(chǎng)考試、填寫個(gè)人信息、上傳所需材料,確認(rèn)信息無誤后提交,完成報(bào)名。

第一階段:高校畢業(yè)生崗位、項(xiàng)目人員崗位報(bào)名時(shí)間為2025年11月10日9:00至11月11日17:00,資格初審時(shí)間為2025年11月10日9:00至11月12日17:00,繳費(fèi)時(shí)間為2025年11月10日9:00至11月12日24:00。

第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,無人報(bào)考的崗位變更崗位屬性,轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”公布。

第二階段:其他崗位的報(bào)名時(shí)間為2025年11月14日9:00至11月15日17:00,資格初審時(shí)間為2025年11月14日9:00至11月16日17:00,繳費(fèi)時(shí)間為2025年11月14日9:00至11月16日24:00。

第二階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,無人報(bào)考崗位的招聘名額將自動(dòng)取消,其招聘人數(shù)調(diào)劑至護(hù)理崗(崗位1)。此調(diào)整無需重新報(bào)名,也不再另行開會(huì)研究。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”公布。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從???本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,不按要求填寫的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生,須在工作簡(jiǎn)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫,以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予處理。

9.報(bào)名期間,可在報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)查詢應(yīng)聘崗位報(bào)名情況,供應(yīng)聘人員參考(提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的,后果自負(fù))。

(二)資格初審與交費(fèi)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

2.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由負(fù)責(zé)資格審查的鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障部門或招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員,需要交納報(bào)考費(fèi)120元(每科50元,報(bào)名費(fèi)20元)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含???、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi),2025年普通高校畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式,在面試結(jié)束后,從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)辦理退費(fèi)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年11月6日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息,沒有年檢信息的,由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章,要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人(或他人代辦)于面試考試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考或違紀(jì)的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,將取消聘用資格。

(三)筆試

1.崗位1護(hù)理筆試開考比例為1:2,其他崗位不設(shè)開考比例。崗位1護(hù)理因交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”公布。

2.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”另行通知。

3.筆試科目詳見《崗位表》,滿分為100分。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,選擇國(guó)家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語言文字)的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

5.筆試時(shí)間地點(diǎn)在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”另行通知。

6.應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照,四者有其一即可)參加考試。

7.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加0.5分。

請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的,不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的,及時(shí)予以糾正并重新排序。

8.筆試閱卷工作結(jié)束后,旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績(jī)達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績(jī)并列且超出3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”另行通知。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.參加線下資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供如下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份,每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的,須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生),還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間。

(7)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(8)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1.面試工作由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署實(shí)施。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照,四者有其一即可),按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試時(shí),考生須用國(guó)家通用語言答題。

4.面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的,對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)參加面試考生的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

按照筆試總成績(jī)占比60%,面試成績(jī)占比40%的比例合成考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)(按照四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后2位)在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布。

(七)體檢與考察

按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)也并列的,由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

1.體檢

體檢由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對(duì)于進(jìn)入體檢程序的懷孕考生,可以在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,也不做出體檢是否合格的結(jié)論。待考生孕期結(jié)束后進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,完成體檢,并作出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格,不予聘用。

2.考察

考察工作由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無誤后,報(bào)鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局備案??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

對(duì)于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位和對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位,招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位,采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式,深入了解該同志思想和工作情況。

應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定,取消其聘用資格??疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示與聘用

1.公示

鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并按要求對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”上公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

(九)待遇

本次公開招聘的醫(yī)療衛(wèi)生控制數(shù)管理專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)聘用,納入控制數(shù)管理,參照事業(yè)單位人員工資執(zhí)行,繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(十)其他要求

1.確定最低服務(wù)期限,用人單位應(yīng)在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求??忌氃谄赣脝挝煌瓿勺畹头?wù)年限(含試用期),考生單方違約的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案,記錄期限為一年??忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。聘用手續(xù)起算日期以旗人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)。

2.辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)記入誠(chéng)信檔案庫的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.在招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢,導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次公開招聘無關(guān),提醒廣大考生要提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

7.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在鄂托克前旗門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

8.本《公告》中所稱“以上”“以下”,除有特別標(biāo)明外均含本級(jí)、本數(shù)。

四、咨詢電話

鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局0477-7624820;

鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)0477-7620192。

咨詢時(shí)間:8:30至12:00;14:30至17:00(請(qǐng)于報(bào)名期間的工作時(shí)間撥打)。

本公告由鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf

      2.誠(chéng)信承諾書.docx

      3.減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.xlsx




                                                                鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

                                                                  專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                      2025年11月6日

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