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一、遴選人數(shù)及職位設置

（一）本次公開遴選職位為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)和參照公務員法管理的事業(yè)單位（簡稱參公單位）一級主任科員及以下職級層次，計劃遴選181人。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

（二）根據(jù)國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，面向符合條件的公務員職位中，部分職位定向遴選“殘疾人”。

“殘疾人”是指：持有效《中華人民共和國殘疾人證》，具備正常履職、獨立工作生活的身體條件和心理素質(zhì)的人員，具體以職位表中的資格條件為準。

遴選職位具體資格條件詳見《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.盟市及以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.盟市及以下參公單位中進行參照登記備案且在編在崗工作人員。

中央及自治區(qū)設在盟市及以下地方的機關(guān)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的也可報名。

（二）報名人員應具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機關(guān)（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計計算，時間截至2026年1月。全日制教育報考者在校就讀期間參與的社會實踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.一般應當具有大學本科及以上文化程度。

7.年齡一般在38周歲以下，即1987年1月及以后出生，另有年齡要求的以《遴選職位表》為準。

8.職級為一級主任科員及以下（含鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務）。

9.具有正常獨立履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及影響公開遴選的其他情形。

報考資格條件（含職位表中的各項條件）取得時間須為2026年1月以前。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

（一）定向遴選殘疾人職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不得低于3:1；其余各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不得低于5:1。達不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數(shù)。

（二）考試分為筆試、面試和業(yè)務水平測試。重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。筆試（政治素養(yǎng)內(nèi)容占筆試成績的40%，單獨劃定合格分數(shù)線）、面試（業(yè)務水平測試占面試成績的30%）按各占50%確定考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。

（三）考試總成績的計算。筆試成績、面試成績、業(yè)務水平測試成績滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

加試業(yè)務水平測試職位報考者的考試總成績=筆試成績×50%+（面試成績×70%+業(yè)務水平測試成績×30%）×50%

（四）遴選機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。

（五）遴選機關(guān)不得擅自終止遴選程序。報考人員自愿放棄遴選資格的，結(jié)合遴選機關(guān)需求按照規(guī)定進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

（六）進入崗位試用期后放棄遴選資格的報考人員，將記入誠信檔案。

四、實施步驟

（一）報名和資格審查

1.報名。本次公開遴選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名分兩次進行，面向選調(diào)生職位、殘疾人職位提前開始報名。面向選調(diào)生職位、殘疾人職位因報名繳費人數(shù)未達到開考比例的，將取消選調(diào)生、殘疾人限制，轉(zhuǎn)為其他職位進行遴選。

選調(diào)生職位和殘疾人職位報名時間為：2026年1月29日9:00至2月1日17:00。

其他職位報名時間為：2026年2月4日9:00至2月8日17:00。

具體步驟如下：

（1）報考者在規(guī)定報名時間段登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息；

（2）報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（JPG格式，20KB以下，三個月以內(nèi)拍攝，不得進行修圖、美化、修飾，如因照片無法識別核驗造成后果由報考者自負）；

（3）報考者下載打印《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《遴選報名表》），不得進行改動；

（4）按照干部管理權(quán)限，報考者將填寫完整的《遴選報名表》報具有管理權(quán)限的組織（人事）部門審核同意蓋章后，發(fā)送到所報考機關(guān)指定電子郵箱或傳真機上。

專門面向選調(diào)生的職位，不接受個人報名，由各盟市委組織部統(tǒng)一推薦后，方具備登錄報名網(wǎng)站資格，每名選調(diào)生限選報1個職位。經(jīng)組織推薦報名的選調(diào)生，還可選報1個相同職級層次的其他遴選職位，具體步驟與前款相同，報名成功后報考者按照準考證指定的地點參加筆試。報考2個遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍面試，則只參加專門面向選調(diào)生職位的面試，另一職位的人員依次遞補。

未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，除選調(diào)生外每位報考者限報1個符合條件的職位，不得多報。

報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消遴選資格。

2.資格審查。資格審查工作由各遴選機關(guān)負責。各遴選機關(guān)接收報考者上傳的《遴選報名表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名；對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補填。對只進行網(wǎng)上填報，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《遴選報名表》的，遴選機關(guān)將不予資格審查。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3.報名確認。資格審查合格人員須在指定網(wǎng)上繳費，并進行報名確認，選調(diào)生職位和殘疾人職位繳費時間截至2月2日17:00，其他職位繳費時間截至2月9日17:00。具體步驟為登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上支付工具繳納筆試考務費70元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。完成報名確認后，于3月9日至15日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

4.繳費截止后，未達到規(guī)定開考比例的職位，將取消或相應核減計劃。取消職位的報考者可以改報其他符合條件的職位，也可放棄改報，對放棄改報或改報不成功的予以退費。選調(diào)生職位和殘疾人職位改報時間為2月3日14:00至17:00，其他職位改報時間為2月10日14:00至17:00。報名期間，各遴選機關(guān)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人負責接聽，并解答疑問。

（二）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。

2.時間和地點。筆試時間為3月15日9:00-12:00，考試地點統(tǒng)一設在呼和浩特市，具體地點詳見準考證。報考者須持準考證和本人身份證（臨時身份證）參加筆試。

3.劃定最低合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部研究劃定政治素養(yǎng)內(nèi)容（客觀題）最低合格分數(shù)線和筆試成績最低合格分數(shù)線。

4.成績查詢。2026年4月中旬，報考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)查看筆試成績。

（三）面試

1.面試公告。進入資格復審環(huán)節(jié)人員可于2026年4月下旬在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)查詢面試公告。

2.資格復審。面試前，由各遴選機關(guān)負責進行資格復審，資格復審通過線上審核方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

自治區(qū)黨委組織部將視情況對相應職位進行調(diào)劑。調(diào)劑后參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)仍未達到3:1的，按實有人數(shù)開展面試。遴選職位實際參加人數(shù)等于或少于該職位計劃錄用人數(shù)的，該職位報考者的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有報考者的面試平均成績，方具備遴選資格。參加調(diào)劑的人員，不再參加原報考職位遞補。

進入資格復審環(huán)節(jié)的人員須將本人身份證（正反面）、《遴選報名表》、學歷學位證書原件，教育部電子學歷注冊備案表（電子學歷認證報告）、《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》）、任職文件以及《公務員錄用審批表》（自治區(qū)印發(fā)的公務員錄用文件）等進入公務員隊伍的有關(guān)材料、所在機關(guān)機構(gòu)編制管理證等的復印件（復印件須有組織人事機關(guān)蓋章證明）掃描件（PDF版）、《中華人民共和國殘疾人證》掃描件（PDF版）、近期同底免冠2寸照片（JPG格式）等，發(fā)送至遴選機關(guān)指定郵箱。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。

殘疾人職位報考者如持有其他殘疾人證件，需在資格復審前到相關(guān)部門完成認定，資格復審、體檢環(huán)節(jié)僅以《中華人民共和國殘疾人證》為依據(jù)。

資格復審不合格的，取消其面試資格，依次遞補，遞補只進行一次，出現(xiàn)成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化小組面試的形式進行。

4.面試組織。面試由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實施，業(yè)務水平測試在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導下，由各遴選機關(guān)具體組織實施。

（四）考察和體檢

考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導下，由各遴選機關(guān)具體組織實施。

1.考察。根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，一般按2:1的比例確定考察人選。對于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1，考察人選與遴選計劃數(shù)不滿足1.5:1的，等額考察。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)，特別是鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。同時注重了解考察人選專業(yè)素養(yǎng)及工作實績。考察人選所在單位應客觀、真實反映有關(guān)情況，同時出具考察人選廉政意見。

對殘疾人職位報考者是否具有“正常履職、獨立工作生活的身體條件和心理素質(zhì)”存在異議時，由自治區(qū)公務員主管部門會同遴選機關(guān)、殘聯(lián)、衛(wèi)健委等部門共同研判確定。

考察結(jié)束后，各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況，按人崗相適、人事相宜的原則和需求，經(jīng)黨委（黨組）集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

2.體檢。各遴選機關(guān)可根據(jù)實際，確定是否進行體檢。如需體檢，按1:1的比例組織報考者到自治區(qū)黨委組織部指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選人員后遴選機關(guān)形成考察報告，報自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進入崗位試用期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

2.崗位試用期。遴選人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi)，由遴選機關(guān)對擬遴選人員進行全面考核。遴選人員在公開遴選機關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務職級。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消公開遴選資格，并及時回原單位工作，遴選機關(guān)不得留用。

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0471-12370

職位資格條件咨詢電話：詳見《遴選職位表》

報名繳費技術(shù)咨詢電話：0471-6601168 0471-6600198

咨詢問題受理時間：1月29日至2月10日9:00-12:00 13:30-18:00

特別提示：本次遴選筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借遴選考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒報考者提高警惕，切勿上當受騙。任何機構(gòu)、單位和個人不得以任何形式進行虛假宣傳，不得造謠傳謠、擾亂考試秩序，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)嚴厲打擊、嚴肅查處。